Te delegeren betekenis
le·ge·ren Vervoegingen: delegeerde ( enkelv.) Vervoegingen: heeft gedelegeerd () (taken, werk) door iemand anders laten uitvoeren Voorbeeld: 'tijdens je vakantie werk delegeren aan een collega' Synoniemen: afvaardigen deputeren overdragen 7 definities. Betekenis: • Iemand afvaardig om jou te verteenwoordig of om iets namens jou te doen. Gebruik: • 'n Effektiewe leier delegeer nie net take nie, maar ook die verantwoordelikhede wat daarmee saam gaan. Sinoniem: • afvaardig Afgelei: • delegaat • delegasie • delegering Vertaling: Engels: to delegate Nederlands: delegeren. Te delegeren betekenis Delegeren is het overdragen van bevoegdheden, inclusief de verantwoordelijkheid. Dit in tegenstelling tot mandateren, wat ook het overdragen van bevoegdheden betekent, maar dan zonder die verantwoordelijkheid.
Overdragen betekenis Overdragen betekent plechtig aan iemand anders geven, bijvoorbeeld een functie of een ziekte. Op vind je de uitspraak, de abbrekpatroon, de vervoegingen, de synoniemen en de definities van overdragen.
Uitbesteden betekenis uitbesteden betekent iets niet zelf doen maar het door een ander laten doen, of verouderd ten huwelijk geven. Het is een leenvertaling van Engels outsource en heeft verschillende afleidingen en vertalingen in andere talen.
Overdragen betekenis
biedt acht verschillende definities van het werkwoord overdragen, afkomstig van diverse bronnen. Het betekent onder andere afgeven, betalen, cederen, delegeren, overbrengen en overschenken. dra·gen (droeg over, heeft overgedragen) 1 laten overgaan; = overgeven: een ziekte op iem. overdragen; je ambt overdragen aan een opvolger; een verdachte overdragen aan de politie.Verantwoordelijkheid geven
Hoe kun je verantwoordelijkheid nemen, tonen en dragen? Wat zijn voorbeelden van verantwoordelijkheid? In dit artikel leer je de betekenis van verantwoordelijkheid, hoe je deze competentie kunt ontwikkelen en hoe je extra verantwoordelijk kunt zijn. Verantwoordelijkheid nemen betekent verantwoordelijkheid geven. Dat wat niet in je cirkel van invloed ligt, daar moet je je niet al te veel mee bemoeien of zorgen om maken. Krijgen medewerkers jouw vertrouwen, dan presteren ze beter. Verantwoordelijkheid geven Wat zegt Lencioni over verantwoordelijkheid? Volgens Lencioni betekent verantwoordelijkheid dat teamleden bereid zijn elkaar aan te spreken op prestaties of gedrag. Ze gaan lastige gesprekken niet uit de weg, hoe confronterend dat ook kan zijn, en durven risico’s te nemen.Uitbesteden betekenis
Uitbesteden Een in art. van de Wet op het financieel toezicht (Wft) gedefinieerd begrip: het door een financiële onderneming verlenen van een opdracht aan een derde tot het ten behoeve van die financiële onderneming verrichten van werkzaamheden: (a) die deel uitmaken van of voortvloeien uit het uitoefenen van haar bedrijf of het verlenen van fine. Van uitbesteding is sprake zodra een organisatie uitvoering geeft aan haar strategische besluit om de inzet van een deel van de eigen medewerkers, organisatiemiddelen en/of geïnvesteerd vermogen voor de uitvoering van ondersteunende bedrijfsprocessen niet (langer) noodzakelijk of gewenst is om de bedrijfsdoelstelling(en) na te streven.Mandateren betekenis
Vervoegingen: heeft gemandateerd () (iemand of een commissie) een opdracht geven om namens anderen iets te gaan doen Voorbeeld: 'De rechter kan een bemiddelaar mandateren tot het organiseren van herstelb. Mandaat is de bevoegdheid om in naam van een ander te handelen, maar zonder de daarbij horende verantwoordelijkheid. Bij mandateren worden geen bevoegdheden overgedragen. De mandaatgever blijft zelf bevoegd. Delegeren daarentegen betekent wel het overdragen van bevoegdheden, inclusief de verantwoordelijkheid.- Mandateren betekenis Bij mandaat geeft iemand zijn toestemming aan een ander persoon om namens hem of haar beslissingen te nemen. Dit betekent dat die persoon de bevoegdheid heeft om actie te ondernemen en besluiten te nemen zonder telkens toestemming te vragen. Mandaat bevordert efficiëntie en verantwoordelijkheid.