Aandachtsfunctionaris betekenis
De Aandachtsfunctionaris kan worden gepositioneerd op het snijvlak van beleid en uitvoering. Bij voorkeur is dit iemand uit het middenmanagement of een medewerker die zich bezighoudt met kwaliteit-, zorg- en/of veiligheidsbeleid binnen de organisatie. De aandachtsfunctionaris werkt organisatie- en/ of locatie breed en is de deskundig persoon op het gebied van de meldcode. We spreken van twee soorten aandachtsfunctionaris: • De indirecte aandachtsfunctionaris (iAF) • De directe aandachtsfunctionaris (dAF) Indirecte aandachtsfunctionaris De deskundigheid van de indirecte aandachts-.
Aandachtsfunctionaris betekenis In dit functieprofiel staan eerst de algemene werkzaamheden en taken van de aandachtsfunctionaris beschreven, en de kennis die nodig is om de functie uit te kunnen voeren. Daarna staan de ‘specifieke op sector gerichte bevoegdheden’ beschreven. Gesproken wordt over de ‘meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling’.
Zorgcoördinator uitleg
Als zorgcoördinator beoordeel je de persoonlijke situatie en bespreek je de zorg waarvan jij denkt dat deze nodig is. Je maakt afspraken over het zorgplan en stelt een zorgteam op maat aan. Je geeft uitleg bij onduidelijkheden en bent de contactpersoon voor de cliënt, de familie van de cliënt en voor het zorgteam. Als zorgcoördinator ben jij er waakzaam op dat de zorg- en dienstverlening voor cliënten zo goed en efficiënt mogelijk nageleefd wordt. Je zorgt dat ieders neus dezelfde kant op staat en dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren.- Zorgcoördinator uitleg Wat doet een zorgcoördinator? Een zorgcoördinator geeft ook ondersteuning aan cliënten die de zorg niet zelfstandig kunnen regelen. Hij of zij biedt bijvoorbeeld hulp aan verslaafden, ouderen of gehandicapten.
Vertrouwenspersoon definitie
Een vertrouwenspersoon biedt medewerkers een luisterend oor en ondersteuning wanneer ze te maken krijgen met ongewenste situaties, integriteitsvraagstukken of andere werkgerelateerde problemen. Ze fungeren als een tussenpersoon tussen de medewerker en het hoger management, en faciliteren constructieve benaderingen van conflicten. Wat is de definitie van een vertrouwenspersoon? De definitie van een vertrouwenspersoon is: Een professionele of aangewezen persoon binnen een organisatie of bedrijf die een veilige en vertrouwelijke ruimte biedt aan werknemers om persoonlijke of werkgerelateerde problemen te bespreken, zoals pesterijen, agressie, intimidatie, discriminatie of. Vertrouwenspersoon definitie Het ligt voor de hand, maar jouw werknemers moeten weten dat er een vertrouwenspersoon ís. En dat ze bij hem of haar laagdrempelig terecht kunnen. Daarom zorgt de vertrouwenspersoon voor voldoende voorlichtingsmateriaal.Contactpersoon betekenis
contactpersoon 1) iemand in dienst van een instelling of organisatie met wie contact kan worden opgenomen bij behoefte aan communicatie; iemand in dienst van een instelling of organisatie via wie de communicatie verloopt; degene met wie de betrokken partijen communiceren; aanspreekpunt 2) iemand die in aanraking is gekomen met iemand die een. contactpersoon m or f (plural contactpersonen) (personal) contact, contact person Retrieved from " ?title=contactpersoon&oldid= ". Contactpersoon betekenis contactpersoon Per betekenis: iemand via wie contact loopt; iemand na contact met zieke.Meldpunt functionaris
Het is voor organisaties ook mogelijk om een dergelijke meldfunctionaris extern aan te wijzen. Overigens lijkt het ons zeer verstandig om het meldpunt überhaupt niet te beleggen bij een leidinggevende. Deskundigheid en ervaring De aangewezen functionaris dient over de nodige kennis en ervaring te beschikken om de functie goed te vervullen. De Wet bescherming klokkenluiders staat er niet aan in de weg dat een werkgever een onafhankelijke commissie of meldpunt aanwijst als intern meldpunt. Volgens de wet moet een klokkenluider bij een onafhankelijke functionaris een melding kunnen doen (artikel 2, tweede lid, onderdeel d, van de Wet bescherming klokkenluiders).- Meldpunt functionaris De onafhankelijke functionaris die verantwoordelijk is voor de zorgvuldige opvolging van de melding (hierna: het onderzoekspunt) zal vervolgens het onderzoek uitvoeren. In veel organisaties wordt het onafhankelijk meldpunt en het onafhankelijk onderzoekspunt gesplitst over verschillende functionarissen.